지원자가 해당 직무에 필요한 기본 능력과 자격을 갖추고 있는지를 평가하기 위해 진행하는 단계입니다.
1차 면접은 지원자의 실무 기술을 평가하고 이력서와 포트폴리오와의 일관성을 확인하는 데 중점을 둡니다.
2차 면접은 이력서와 자기소개서를 기반으로 지원자의 개인적인 특성과 성향을 탐구합니다.
